よくある質問新卒 総合職・管理栄養士

もっともっと知りたい!にお答えします!

Q
エントリー(応募)から内定までの流れを教えてもらえますか。
A

まずは会社説明会に参加頂き、当社のことをご理解下さい。参加頂きました方から随時選考会のご案内をさせて頂きます。集団面接や、WEB適性検査、個人面接を受けて頂き、最終面接に合格した方へ内定通知を行います。

Q
研修制度について教えてください。
A

「医薬品・商品知識」「接客方法」を中心とした教育体系を構築、新入社員研修をはじめとした階層別研修を核に、職能別研修、資格取得講座や海外研修制度、通信教育制度があり、全社員が充分な教育を受けられるように整備されています。

Q
病気などで長期休業した場合に給与保証はありますか?
A

傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。

Q
産前・産後休暇、育児休業はどのようになっていますか?
A

産前産後休暇はもちろん取得できます。そして、1年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

Q
勤務時間や休日はどのように決まりますか?
A

変形労働時間制を採用しております。シフト制で、基本週40時間の勤務となります。毎月、シフト決定の際にお休み希望が出せます。もちろん、土、日の休みも取得可能です。