まずは会社説明会に参加頂き、当社のことをご理解下さい。参加頂きました方から随時選考会のご案内をさせて頂きます。集団面接や、WEB適性検査、個人面接を受けて頂き、最終面接に合格した方へ内定通知を行います。

「医薬品・商品知識」「接客方法」を中心とした教育体系を構築、新入社員研修をはじめとした階層別研修を核に、職能別研修、資格取得講座や海外研修制度、通信教育制度があり、全社員が充分な教育を受けられるように整備されています。

傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。