新入社員研修
すべての新入社員が参加し、当社の経営理念、ビジネスマナーや商品知識などについて学び、社会人としての基礎を身につけます。

フォローアップ研修
薬局に配属になって半年後に行う研修。調剤基礎研修、半年間の業務の中で学んだ内容を振り返り、定着を図っていきます。

在宅医療研修
訪問服薬指導などの在宅医療を学ぶため、先輩薬剤師とともに患者さまのご自宅を訪問し、業務についての理解を深めます。

調剤基礎研修
処方せんの読み方や代表疾患と治療薬、説明方法など調剤のスキルをロールプレイング形式で習得。調剤薬局で必要な保険制度の研修も実施します。

調剤スペシャリスト研修
先輩薬剤師がマンツーマンで指導。処方せんから何を読み取るか、医師とどう連携するかなど、ワンランク上のスキルを習得します。

調剤リスク研修
薬剤の名称が似ていて間違えやすい、他の併用薬に注意が必要であるといったヒヤリハットを分析し、対策法などについて学びます。

薬局長研修
上司としての心構え、コスト意識、労務の基礎、シフトの管理など薬局長としてのマネジメント力を身につけます。

OTC基礎研修
社内薬剤師より、OTC医薬品についての研修を実施。ロールプレイングを多く実践して、お客さまへの対応方法を身につけます。

キャリア形成セミナー
社会人としての基礎力を身につけ、将来めざす方向を見据え、そのために何をすべきかを考える研修です。